IHRE AUFGABEN:

• Auftragsorientierte Kommissionierung von Produktionsteilen | Zukaufteilen mittels mobiler Datenerfassung
• Versierter Umgang im ERP- System: Buchen von Lagerbewegungen
• Inventurvorbereitung/-durchführung im Bereich Materialwirtschaft
• Wareneingangsmanagement von der Annahme, Prüfung und Bearbeitung der Begleitpapiere, über Qualitätskontrolle (z.T. mit Abstimmung QS) bis zur Einlagerung
• Be- und Entladen von Anlieferungen (Stabmaterial, Bleche)
• Lagermanagement Rohmaterial (u.a. Einlagerung im STOPA Hochregalsystem)
• Innerbetrieblicher Warentransport mittels Flurförderzeugen
• Vertretung im Zentrallager

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung im Lagerbereich
• Staplerführerschein
• Fachwissen zu Logistikprozessen und autom. Lagerverwaltungssystemen (STOPA)
• PC-Kenntnisse (MS Office: Excel, Word, Outlook)
• Technisches Verständnis (zeichnungslesen wünschenswert)
• Gewissenhafte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

IHRE AUFGABEN:

IHR PROFIL:

IHRE AUFGABEN: 

• Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen/elektronischen Anlagen der Haus- und Betriebstechnik
• Arbeiten nach Wartungsplänen bzw. nach Bedarf
• Beschaffung von Bauteilen, Hilfsstoffen und Betriebsmitteln
• Auftretende Probleme erfassen, analysieren und lösen
• Komponenten und Geräte prüfen und instand halten
• Bei Störungen technischen Support leisten
• Fehler und Störungen beheben
• Reparatur- und Austauschumfänge festlegen

IHR PROFIL: 

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d)
• Führerschein Klasse B/3
• Schichtbereitschaft

IHRE AUFGABEN

• Korrespondenz nach Stichpunkten, Diktat oder Vorlage
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Organisation von Geschäftsreisen inkl. Reisekostenabrechnung
• Back-Office (z. B. Büromaterial bestellen und verwalten, Info-Ordner, etc.)
• Präsentationen erstellen und binden
• Unterstützung im Fuhrparkmanagement und Buchung von Leihwagen
• Organisation von Meetings, Workshops, Events inkl. Gästebewirtung
• BANF-Erstellung und -Verfolgung in SAP
• Terminplanung und Sicherstellung einer reibungslosen Koordination und Organisation aller Assistenzaktivitäten

IHR PROFIL

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen
• SAP-Kenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

IHRE AUFGABEN:

• Pflege der Zeitwirtschaft im HR-System Loga
• Erfassung der Fehlzeiten
• Verwaltung der An- und Abwesenheitszeiten
• Bearbeitung der zeitwirtschaftlichen Fehlerliste
• Verfolgung und Bearbeitung der Schichtzuordnungen
• Erstellung zeitwirtschaftlicher Auswertungen

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrung in der Personalsachbearbeitung insbesondere in der Zeitwirtschaft in einem Schichtbetrieb
• Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erfahrungen mit dem HR-System „Loga“ wären wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität

IHRE AUFGABEN:

• Kontieren, kontrollieren und buchen der Eingangsrechnungen
• Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
• Erstellen und aktualisieren interner Richtlinien
• Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
• Erstellung von Saldenbestätigungen
• Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen
• Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge
• Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen und Bürokassen
• Klärung von Verrechnungskonten und Bearbeitung entsprechender Weiterbelastungen an Dritte
• Unterstützen bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Umsatzsteuervoranmeldung ans Finanzamt
• Erstellen von Kreditorenstämmen inkl. Stammdatenpflege

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Erfahrung mit Electronic Banking-Systemen
• Erfahrung mit ABAS – System von Vorteil

Schwerpunkt:

• Strategische Entwicklung und Optimierung von Inbound und Outbound Netzwerkstrukturen incl. Standorte (hubs, crossdocks) und Transport Modes
• Bewertung der Netzwerkperformance und Evaluierung von Verbesserungsmöglichkeiten
• Auswahl der Transportkonzepte aus standortübergreifender Sicht
• Projektleitungen und federführende Umsetzung bei Neugestaltung der vorhandenen Netzwerke
• Definition von Transportstandards, Vereinheitlichung von Transportprozessen standortübergreifend
• Prozessvergleiche und interne Benchmarks
• Transport Controlling und Transport Kostencontrolling

Ihre Aufgaben:

• Leitung anspruchsvoller und zukunftsweisender Projekte im gesamten Transport Umfeld mit Schwerpunkt Netzwerkplanung, Gestaltung und Implementierung.
• Erstellen und Präsentation der Zwischen- und Abschussergebnisse bei allen Stakeholdern, Implementierung der Ergebnisse innerhalb des Konzerns
• Auf- und Aufbau von Expertenwissen in ausgewählten Fachgebieten des Transportwesens
• Projektleitung, Teilprojektleitung und Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Supply Chain
• Bewertung und Konzeptionierung transporttechnischer Prozesse und deren Einführung
• Optimierungspotenzial erkennen und federführend umsetzen
• Prozesse vereinheitlichen und dafür unternehmensweite Standards definieren
• Erstellung von Trainings und deren Durchführung für die Prozessbeteiligten
• Analysen von speditionellen und logistischen Sachverhalten

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Transport und Logistik sowie relevante Berufserfahrung in diesen Bereichen.
• Verhandlungssicheres Englisch
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich MS-Office. Versiert im Einsatz von Prozessmodellierungssoftware
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Projektmanagement sowie in der methodischen Analyse und Gestaltung von Transportprozessen
• Sehr gute Kenntnisse im Transportbereich und Speditionswesen
• Reisebereitschaft und Auslandserfahrung von Vorteil

Das wird geboten:

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem großen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Eine übertarifliche Entlohnung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Essenszuschuss

Ihre Aufgaben:

• In den Verantwortungsbereich fallen die Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB und IFRS inkl. aller zugehörigen Sachkontenbuchungen
• Des Weiteren umfasst es die Anlagenbuchhaltung, die Steuerung der Haupt- und Nebenbücher sowie die Erstellung der Cash-Flow-Planung
• Die Kontrolle des Zahlungsverkehrs und die damit verbundene Kontenüberwachung gehören ebenfalls zum Aufgabenspektrum
• Sichere Auswertung von Finanzkennzahlen sowie Kontenabstimmung zum Jahresabschluss
• Weitere Aufgaben umfassen die Rechnungsprüfung hinsichtlich umsatzsteuerlicher Aspekte sowie die Vorbereitung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung
• Die Leitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhalter im Tagesgeschäft rundet den Aufgabenbereich ab
• Unterstützung des Financial Director im Tagesgeschäft

Ihr Profil:

• Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit sehr guten Kenntnissen im HGB sowie Grundkenntnisse IFRS
• Sie bringen praktische Erfahrung in der Hauptbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung mit
• Weiterhin setzen wir sehr gute SAP-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS Office-Anwendungen voraus
• Eine Affinität für Excel und die Verarbeitung großer, komplexer Datenmengen ist notwendige Voraussetzung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden das Profil ab
• Branchenkenntnisse im Bereich Spedition und Logistik wären wünschenswert
• Sie sind ein Team Player und können Teams über mehrere Standorte hinweg steuern
• Zuverlässigkeit, Genauigkeit und klare Kommunikation gehören für Sie zum Alltag

Das wird geboten:

• Eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Tätigkeit in der Finanzbuchhaltung
• Eigenständiges Arbeiten innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Führung diverser Teams und internationale Zusammenarbeit mit dem Mutterkonzern
• Leistungsgerechte Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen
• Mitwirkung in gruppenübergreifenden Projekten

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Mitarbeiterstammdaten
• Meldewesen Krankenkassen sowie Finanzämter
• Sie assistieren der Personalleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Entgeltfragen
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und IT-Affinität
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday und dem Lohnabrechnungssystem SAGE
• Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und schätzen und pflegen eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion

Das wird geboten:

• Eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalabteilung
• Eigenständiges Arbeiten
• Leistungsbezogene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen

Das sind Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten vielseitige Projekte im Bereich der Lager- und Transportlogistik im internationalen Umfeld und entwickeln zusammen mit den Experten aus den jeweiligen Bereichen individuelle Lösungen.

• Erstellung Logistikkonzepte
• Analyse und Weiterentwicklung innerbetrieblicher Prozesse
• Erarbeitung von Logistikkonzepten
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Projektkalkulation
• Ausarbeitung Angebote
• Projektkalkulation
• Implementierung Projekte
• Materialfluss- und Layout Planung
• Planung der Implementierung
• Überwachung Termine
• Erstellung von Prozesshandbüchern
• Entwicklung und Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Leistungsmessung
• Übergabe des Projektes in den Betrieb
• Support & Optimierung nach Go-live

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Logistik
• Sie haben bereits eigenständig Projekte im Bereich Logistik übernommen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-OFFICE, insbesondere Excel, Access und PowerPoint
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Durchsetzungsvermögen
• Aufgeschlossen gegenüber neuen Ideen und Technologien. Sie haben das Ohr am Puls der Zeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft

Das wird geboten

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Sie profitieren von einem breit gefächerten Aufgabengebiet, einem Unternehmen mit großem Logistik-Portfolio
• Kurze Entscheidungswege
• Die Zusammenarbeit in einem Team aus Vollblutlogistikern
• Übertarifliches Gehalt
• 13. Monatsgehalt
• Urlaubsgeld
• Essenszuschuss
• Jobrad