IHRE AUFGABEN:

• Mietverträge-/Anschluss-Mietverträge verhandeln bzw. neu erstellen
• Immobilieninserate erstellen bzw. delegieren und prüfen
• Koordination der Mietinteressenten
• Mietanpassung kontrollieren
• Prüfung der NKAs auf Plausibilität und Konformität mit den Mietverträgen, ggf. Vergleich mit Vorjahr
• Ganzheitliche Mieterbetreuung
• Bearbeitung und Nachverfolgung der Versicherungsfälle
• Übergaben und Abnahmen sowohl Gewerbe- als auch Wohnungseinheiten
• Bearbeitung der NK-Einsprüche
• Erstellung der Kautionsabrechnungen unter Beachtung der notwendigen Sicherheitseinbehalte
• Prüfung, Buchung und Zahlung der laufenden Betriebs- und Heizkosten
• Betriebskostenmanagement und -Controlling
• Bearbeitung der laufenden Verträge im Bereich Betrieb- und Heizkosten inkl. Vertragsmanagement
• Mietkalkulationen
• Erstellung von Statistiken und Berichten
• Kaufmännische Abwicklung von Großaufträgen im Bereich Modernisierung und Neubau
• Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann vorzugsweise in der Wohnungswirtschaft
• Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Teamgeist, Engagement und Leistungsbereitschaft

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
• Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
• Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Mitarbeiterstammdaten
• Meldewesen Krankenkassen sowie Finanzämter
• Sie assistieren der Personalleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Entgeltfragen
• Allgemeine Bürotätigkeiten

Ihr Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und IT-Affinität
• Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday und dem Lohnabrechnungssystem SAGE
• Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und schätzen und pflegen eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
• Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion

Das wird geboten:

• Eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalabteilung
• Eigenständiges Arbeiten
• Leistungsbezogene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen

IHRE AUFGABEN:

• Durchführung der Zulassungsverfahren nach Immissionsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung und Mitwirkung bei Schlussabnahmen
• Überwachung von genehmigungsbedürftigen Anlagen nach BImSchG und IE-Anlagen
• immissionsschutzfachliche Stellungnahmen bei Baugenehmigungsverfahren, in der Bauleitplanung sowie sonstigen Rechtsgebieten
• Vollzug der Verordnungen zum BlmSchG
• Beratung von Anlagenbetreibern

IHR PROFIL:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im umwelttechnischen Bereich mit dem Abschluss zum Diplom-Ingenieur (FH oder Bachelor)
• uneingeschränkte Voraussetzungen und Bereitschaft für Außendiensteinsätze bei allen Witterungslagen (Anlagenbegehungen, Begehung schmaler Aufstiege)

WÜNSCHENSWERT:

• gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
• gute und fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Richtlinien und Gesetze (TA Luft, TA Lärm, Störfallverordnung) und im technischen Umweltschutz
• erste Erfahrungen bei der Durchführung von Messungen im Bereich Lärmschutz und Luftreinhaltung
• selbstständiges Arbeiten und persönliches Engagement
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

IHRE AUFGABEN:

• Erledigung der anfallenden Korrespondenz mit Dienstleistern und Kunden
• Aufbereitung der Abrechnungsgrundlagen
• Erstellung, Buchung und Kontrolle der Ein- und Ausgangsrechnungen im WinSped/SAP
• Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie die Erstellung von Protokollen
• Terminkoordination
• Assistenz des Logistikleiters/ Stellv. Niederlassungsleitung
• Erstellung der Reisekostenabrechnungen
• Erstellung und Führung von Statistiken sowie der abteilungsinternen Urlaubsplanung
• Aufbereitung diverser Daten für das Controlling
• Adhoc-Analysen und Kontrolle des Budgets in Vertretung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben

 IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sehr gute MS-Office- sowie SAP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse  von Vorteil

IHRE AUFGABEN:

• Instandsetzung von Produktionsmaschinen und Anlagen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Hilfestellung bei Einstellarbeiten an Maschinen
• Hilfestellung bei der Störungssuche und -beseitigung
• Umgang mit betriebstechnischen Einrichtungen, Werkzeugen und Maschinen
• Allgemeine Schlosser- und Montagetätigkeiten

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (vorzugsweise Schlosser/Industriemechaniker)
• Schweißkenntnisse (MIG/MAG/Elektro- und Autogenes Schweißen
• Erfahrung in der Pneumatik
• Schichtbereitschaft (Früh- und Spätschicht)
• Führerschein Klasse 3/B von Vorteil

Ihre Aufgaben:

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Lesen von Detail- und Konstruktionszeichnungen sowie von Montageplänen
• CNC-Kenntnisse
• kreatives arbeiten
• Führerschein von Vorteil

IHRE AUFGABEN:

• Instandhaltung, Wartung und Reparatur von elektrischen und mechanischen Komponenten und Anlagenteilen
• Neuinstallation von Anlagen
• Fehlersuche und Diagnose an Anlagen, Elektroanlagen, Steuerungen, Instrumenten sowie Prozessen
• Beschaffung von Ersatzteilen
• Rufbereitschaft

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Energieanlagenelektroniker/in, Mechatroniker/in oder Elektriker/in für Betriebstechnik)
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Steuerungstechnik, Antriebstechnik
• Grundkenntnisse von Automatisierungssystemen
• Schweißkenntnisse
• Gutes technisches Verständnis
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerschein Klasse 3/B

IHRE AUFGABEN:

• Endmontage von mechanischen und hydraulischen Baugruppen zu kompletten Tiefbaumaschinen
• Hydraulische Verschlauchung der kompletten Maschine
• Inbetriebnahme mit dazugehörender Dokumentation

IHR PROFIL:

• Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Baumaschinen/Landmaschinen-Mechaniker oder vergleichbar
• grundlegende Kenntnisse in Hydraulik
• Erfahrung in der manuellen Bearbeitung von Bauteilen (Schweißen, Bohren, Schleifen etc.)
• Lesen und Verstehen von Zeichnungen und hydraulischen Schaltplänen
• strukturiertes und systematisches Arbeiten

IHRE AUFGABEN:

• Koordination der Güter (Export)
• Erstellung der Gefahrgutpapiere
• Abfertigung Import-Sendungen (Kauf, Rückwaren)
• Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
• Transportanfragen und Vergabe von Speditionsaufträgen
• Ablaufprozess optimieren
• Überwachung der Liefertermine
• Bearbeitung der eingehenden Bestellungen
• Überprüfung der Auftragsbestätigungen
• Erfassung der Liefertermine im Warenwirtschaftssystem
• Zollabwicklung (Ausfuhrerklärungen, Ursprungszeugnisse)
• Exportkontrolle (Dual Use, Antiterrorverordnung, Ausfuhrgenehmigungen)

IHR PROFIL:

• Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Fachkaufmann/-frau , kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Im- und Export oder 3-5 Jahre Erfahrung in vergleichbaren Berufszweigen
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Sichere PC-Kenntnisse, insb. in MS-Office, ATLAS und andere Warenwirtschaftssysteme

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten vielseitige IT-Projekte im Bereich der Kontrakt- und Transportlogistik im internationalen Umfeld und entwickeln zusammen mit den Experten aus den jeweiligen Bereichen individuelle Lösungen. Konkret bedeutet das:

• Leitung von Projekten und Teilprojekten
• Eigenständige Entwicklung und Umsetzung innovativer und durchgängiger Logistikkonzepte mit dem Schwerpunkt IT / Digitalisierung
• Sie analysieren und optimieren unsere IT-Prozesse im Rahmen von neuen Projekten und Verbesserungsprozessen
• Sie definieren Anforderungen für die Anpassung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, stimmen unsere Anforderungen mit internen Programmen und Softwarefirmen ab, testen und schulen die neuen Funktionen
• Sie treiben die übergreifende Digitalisierung unserer Prozesse
• Sie betreuen die Umstellung unserer heutigen Logistiksysteme auf SAP S/4 HANA, insbesondere EWM und TM
• Sie agieren als aktive Schnittstelle in enger Zusammenarbeit im Projektteam mit anderen Fachbereichen und externen Partnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
• Erste Berufserfahrungen in den Bereichen Logistik und Supply Chain Management in der Beratung oder der Industrie
• SAP- Kenntnisse, EWM und -TM Know-how
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement, gerne im agilen Umfeld
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sehr gutes Prozessverständnis
• Hohes Maß an Eigeninitiative
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Das wird geboten:

• Eine spannende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
• Sie profitieren von einem breit gefächerten Aufgabengebiet, einem Unternehmen mit großem Logistik-Portfolio, kurzen Entscheidungswegen und der Zusammenarbeit in einem gemischten Team aus Vollblutlogistikern
• Homeoffice
• 13. Monatsgehalt
• Trainings zur fachlichen & persönlichen Entwicklung
• Mitarbeiterangebote zum vergünstigten Erwerb für verschiedene Marken und Produkte
• Dienstradleasing mit Arbeitgeberförderung
• Betriebsärztlichen Dienst