Author Archive
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung des Mitarbeiters bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen
- Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Pflege des Zeitwirtschaftssystems und der Mitarbeiterstammdaten
- Meldewesen Krankenkassen sowie Finanzämter
- Sie assistieren der Personalleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung der HR-Prozesse
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei Entgeltfragen
- Allgemeine Bürotätigkeiten
Ihr Profil:
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und IT-Affinität
- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung mit HR-IT-Systemen wie Workday und dem Lohnabrechnungssystem SAGE
- Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und schätzen und pflegen eine offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich. Eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion
Das wird geboten:
- Eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalabteilung
- Eigenständiges Arbeiten
- Leistungsbezogene Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen
IHRE AUFGABEN:
- Auftragsorientierte Kommissionierung von Produktionsteilen | Zukaufteilen mittels mobiler Datenerfassung
- Versierter Umgang im ERP- System: Buchen von Lagerbewegungen
- Inventurvorbereitung/-durchführung im Bereich Materialwirtschaft
- Wareneingangsmanagement von der Annahme, Prüfung und Bearbeitung der Begleitpapiere, über Qualitätskontrolle (z.T. mit Abstimmung QS) bis zur Einlagerung
- Be- und Entladen von Anlieferungen (Stabmaterial, Bleche)
- Lagermanagement Rohmaterial (u.a. Einlagerung im STOPA Hochregalsystem)
- Innerbetrieblicher Warentransport mittels Flurförderzeugen
- Vertretung im Zentrallager
IHR PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d)
- Erste Berufserfahrung im Lagerbereich
- Staplerführerschein
- Fachwissen zu Logistikprozessen und autom. Lagerverwaltungssystemen (STOPA)
- PC-Kenntnisse (MS Office: Excel, Word, Outlook)
- Technisches Verständnis (zeichnungslesen wünschenswert)
- Gewissenhafte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
IHRE AUFGABEN:
- allgemeine Lager-, Produktions- und Versandtätigkeiten
- verpacken
- kommissionieren
- Bearbeitung von Retouren
IHR PROFIL:
- Erfahrung in o.g. Bereichen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- PC-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B/3 und Pkw von Vorteil
IHRE AUFGABEN:
- Pflege der Zeitwirtschaft im HR-System Loga
- Erfassung der Fehlzeiten
- Verwaltung der An- und Abwesenheitszeiten
- Bearbeitung der zeitwirtschaftlichen Fehlerliste
- Verfolgung und Bearbeitung der Schichtzuordnungen
- Erstellung zeitwirtschaftlicher Auswertungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung in der Personalsachbearbeitung insbesondere in der Zeitwirtschaft in einem Schichtbetrieb
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Erfahrungen mit dem HR-System „Loga“ wären wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität
IHRE AUFGABEN:
- Montage von mechanischen Bauteilen zu einer Baugruppe
- Montage von hydraulischen Bauteilen zu einer Baugruppe
- Einstellen von hydraulischen Ventilen am Prüfaggregat
IHR PROFIL:
- Ausbildung zum Industriemechaniker, Mechatroniker, Baumaschinen/Landmaschinen-Mechaniker oder vergleichbar
- grundlegende Kenntnisse in Hydraulik
- Schweißkenntnisse in MAG
- Lesen und Verstehen von Zeichnungen und hydraulischen Schaltplänen
IHRE AUFGABEN:
- Neubau von Maschinenteilen nach Zeichnungsvorlage
- Reparatur, Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen, Profiliermaschinen und Stanzen
- Vorbereiten, rüsten und einstellen der Profilieranlagen
- Mithilfe bei der Optimierung der Produktion
- Drehen, fräsen und schweißen
- Arbeit nach Zeichnung, Arbeitsvorbereitung
- Maschinen bedienen
IHR PROFIL:
- Ausbildung zum Industriemechaniker/in oder artverwandt
- Berufserfahrung im Metallbau
- Kenntnisse im Fertigungsverfahren von metallischen Bauteilen
- Führerschein Klasse 3/B sowie Staplerschein sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
IHRE AUFGABEN:
- Kontieren, kontrollieren und buchen der Eingangsrechnungen
- Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
- Erstellen und aktualisieren interner Richtlinien
- Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
- Erstellung von Saldenbestätigungen
- Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen
- Verarbeitung elektronischer Kontoauszüge
- Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen und Bürokassen
- Klärung von Verrechnungskonten und Bearbeitung entsprechender Weiterbelastungen an Dritte
- Unterstützen bei der Erstellung der Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Umsatzsteuervoranmeldung ans Finanzamt
- Erstellen von Kreditorenstämmen inkl. Stammdatenpflege
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Erfahrung mit Electronic Banking-Systemen
- Erfahrung mit ABAS – System von Vorteil